ПОЛОЖЕНИЕ
о кафедре управления образовательной организацией ОЧУ «ОЦ им. С.Н. Олехника»
1. Общие положения.
1.1. Кафедра управления образовательной организацией (далее - Кафедра) является сообществом руководителей разного уровня ОЧУ «ОЦ имени С.Н. Олехника» (далее - Центр).
1.2. Кафедра в своей деятельности руководствуется Федеральным законом
от 29.12.2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в РФ", Уставом Центра, локально-нормативными актами Центра, настоящим Положением.
1.3. Кафедра подчиняется генеральному директору Центра и руководителю кафедрой.
1.4. Кафедра осуществляет деятельность по совершенствованию системы управления Центром, созданию и реализации проектов, связанных с Центром, обучению управленческого состава Центра.
1.5. Работа Кафедры осуществляется в соответствии с годовыми и перспективными планами Центра и кафедр во взаимосвязи со всеми структурными подразделениями и другими заинтересованными лицами.
1.6. Настоящее Положение может быть изменено или дополнено в принятом Центре порядке.
2. Основные направления, цель и задачи деятельности Кафедры.
2.1. Основные цели деятельности Кафедры: обеспечение такого управления Центром, которое приведет Центр к заранее определенной цели за установленный промежуток времени. Цель фиксируется в протоколе заседания Кафедры.
2.2. Деятельность Кафедры направлена на решение следующих задач:
- организация процесса управления, которое приведет к 100% заполненности мест в Центре;
- инициация и реализация проектов Центра;
- обучение членов кафедры управлению;
3. Содержание и форма деятельности Кафедры.
Для решения поставленных задач Кафедра:
3.1. вскрывает управленческие проблемы Центра и ликвидирует их.
3.2. изучает и внедряет классические и современные методы управления организацией и проектами.
3.3. подготавливает членов кафедры к поступлению в вузы на управленческие специальности.
4. Организация работы кафедры.
4.1. Организация, реорганизация и ликвидация Кафедры осуществляется приказом генерального директора Центра.
4.2. Должностные обязанности руководителя кафедрой и членов кафедры определяются дополнением к основной должностной инструкцией и уточнены или откорректированы в трудовом договоре с ОЧУ «ОЦ им. С.Н. Олехника»..
4.3. В пределах своих полномочий руководитель кафедрой издает распоряжения, утвержденные генеральным директором Центра и дает поручения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками.
4.4. Деятельность Кафедры осуществляется согласно годовому плану, утверждаемому генеральным директором Центра.
4.5. Для решения основных вопросов своей деятельности Кафедра не реже одного раза в месяц проводит заседания, которые могут проходить, как в очной форме, так и в заочной, используя современные информационные технологии, включая скайп и электронную почту и оформляются протоколом.
4.6. Кафедра должна иметь документацию, отражающую ее деятельность:
- Положение о Кафедре;
- список членов Кафедры (ФИО, должность, сфера профессиональных интересов и др.);
- план работы Кафедры;
- протоколы заседаний Кафедры;
5. Ответственность
5.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение Кафедрой функций, предусмотренных настоящим Положением, несет руководитель кафедрой.
5.2. Степень ответственности других работников Кафедры устанавливается в соответствии с должностными инструкциями, внутренними нормативными документами Центра и действующим законодательством.
6. Порядок внесения изменений и дополнений
Изменения и дополнения в Положение вносятся приказом генерального директора Центра по представлению руководителя кафедрой.